Възможността за похвала

Възможността за похвала е постоянно около нас. Използвате ли я?

Хората сме емоционални същества също. Ние не сме само ум и разум. Имаме чувства и копнеем за позитивни емоции, които да ни вдъхновяват и мотивират.

Повечето от нас желаят да:

– живеят по-щастливо;

– да работят повече от добре;

По-трудно, ала много по-сладко

По-трудно, ала много по-сладко

Миналата седмица съпругата ми си купи летни кецове на добра цена. Предложи ми да посетим същия магазин, за да купим един чифт и за мен.

В неделя посетихме магазина. Насочих се право към продавачката и я попитах за моя номер. Тя провери в склада и ми каза:

– От белите кецове нямаме вашия номер.

кафе за добро утро

Кафе за добро утро и повече щастие

У дома обичаме сутрин да пием кафе. С времето изработихме следният ритуал – който се събуди пръв, приготвя кафе за всички.

Обичайно аз се будя преди останалите и правя кафе за мен, за Донка и за майка ми. Изключително приятно е да станеш и ароматната чаша да е там.

Понякога ме изпреварват. И щом отворя очи, зная че кафето ме очаква. Чувството е прекрасно.

да продължаваме да правим своето нещо

Нека да продължаваме да правим своето нещо

Да продължаваме да правим своето нещо е уникално. Но…

Колкото по-успешни ставаме, толкова повече хората говорят за нас. Доста от тях го правят зад гърба ни и като цяло изказванията им не са особено ласкави.

Това не се случва единствено у нас. Говорим за човешка слабост.

защо правиш всичко това

Защо правиш всичко това? Един по-различен отговор

Обичам да чета книги и да откривам истински истории за истински хора. Историята на Дейвид прочетох в книгата на Сет Годин „Линчпин”.

В тази статия искам да я споделя с вас и се надявам и вие да си зададете въпроса „Защо правиш всичко това?“.

Историята

незаменимите

В какво се състои разликата между незаменимите и заменимите?

Незаменимите са хора, които виждат недостатъците и активно търсят начини да ги превърнат в предимства. Заменимите действат в рамките на полето на недостатъците и чакат някой да предложи решение и да реализира позитивна промяна.

Разликата между тях се изразява в това, че заменимите стигат до средата, а незаменимите стигат до самия край.